Bu, bürokratiyanın qarşısını alacaq və işəgötürənlər tətil günlərində məktəbliləri işə götürməyə daha həvəsli olacaqlar.
Elchi.az xəbər verir ki, Dövlət Duması 14 yaşından yeniyetmənin işə götürülməsinin sadələşdirilməsi imkanını nəzərdən keçirəcək. Müvafiq qanun layihəsi fevralda qəbul oluna bilər.
Sənəd dəstəklənirsə, o zaman yeniyetmələr işə düzəlmək üçün qəyyumluq və qəyyumluq orqanlarının razılığını almağa məcbur olmayacaqlar. Profil Dumasının komitəsi artıq layihəyə müsbət cavab verib. Amma bununla yanaşı, deputatlar uşaqların dərsə fasilə verməsi üçün yay tətilində iş vaxtının hələ də məhdudlaşdırılacağını istisna etmirlər.
Əmək Nazirliyinin məlumatına görə, Rusiyada hər il 18 yaşa qədər 520 minə qədər insan işləyir. Ancaq işləmək istəyənlərin hamısı bu deyil: orta məktəb şagirdlərinin 91%-i yay tətili üçün part-time iş tapmaq istəyir, lakin həmişə buna nail ola bilmirlər.
Lakin işəgötürənlərin 61%-i qanuni risklərə görə yetkinlik yaşına çatmayanları işə götürməkdə çətinlik çəkir. “İzvestiya” qəzeti yazır ki, 32%-i məhz bu səbəbdən yeniyetmələri işə götürmür.
Yeni qanun layihəsi bütün hüquqi mürəkkəblikləri aradan qaldıracaq və bürokratik gecikmələri aradan qaldıracaq.
Qanun layihəsinin izahatında qeyd olunur ki, ilk iş yeri yeniyetmə üçün iş təcrübəsi əldə etmək və şəxsi vəsait əldə etmək imkanıdır. Bu cür təcrübələr şəxsiyyətin formalaşmasına kömək edir.
Bu arada Dövlət Dumasının deputatı Vitali Milonov ailə həyatını və münaqişələrin həllini öyrətmək üçün uşaq klinikalarında ailə xoşbəxtliyi mərkəzlərinin yaradılmasını təklif edib.
Şayəstə
