Almaniyada, Avropa Birliyi xaricindən ixtisaslı işçilərin miqrasiyasını asanlaşdırmaqla ölkədəki ixtisaslı işçi çatışmazlığını aradan qaldırmağı hədəfləyən Bacarıqlı İmmiqrasiya Qanunu Bundestaqdan keçdi.
Elchi.az xəbər verir ki, Bundestaqda keçirilən səsvermədə yuxarıda adı çəkilən və ixtisaslı işçi qüvvəsi çatışmazlığı ilə mübarizəyə kömək edəcək qanun layihəsini təşkil edən Sosial Demokrat Partiyası, Yaşıllar və Azad Demokrat Partiyasının (FDP) səsləri ilə təsdiq edilib.
Beləliklə, Bundestaq hökumətin Avropa İttifaqından kənardan gələn immiqrantların Almaniyaya gəlməsini asanlaşdırmaq üçün tədbirlər görməsinə yol açdı. Əsas müxalif Xristian Birlik partiyaları (CDU/CSU) və Almaniya üçün Alternativ Partiyası (AfD) layihənin əleyhinə səs versə də, Sol Partiya bitərəf qalıb.
Bundestaqda 661 deputatın iştirak etdiyi səsvermədə yeni qanuna 388 “hə” və 241 “xeyr” səsi verilib. 31 deputat da bitərəf qalıb.
Daxili İşlər Naziri Nancy Faeser, parlamentdəki qanunla bağlı çıxışında, bu qanunla Almaniyanın “dünyanın ən müasir immiqrasiya qanununa” sahib olacağını müdafiə etdi və ixtisaslı immiqrantlar üçün növbəti addımın “bürokratiyanı əhəmiyyətli dərəcədə azaltmaq” olacağını vurğuladı”.
Qanunla Almaniya hökuməti Avropanın ən böyük iqtisadiyyatında ixtisaslı işçi çatışmazlığı ilə mübarizə aparmağı hədəfləyir.
Alman şirkətləri uzun müddətdir ki, ixtisaslı işçi tapmaqda ciddi çətinliklər yaşasa da, 2022-ci ildə ixtisaslı işçi çatışmazlığı 1,98 milyon səviyyəsində olub. Bacarıqlı işçi qüvvəsinin olmaması bir çox sektorlara və şirkətlərə təsir edir, eyni zamanda ixtisaslı işçi çatışmazlığı Almaniyada rifah üçün risk hesab olunur.
Alman biznes ictimaiyyətinin təzyiqindən sonra Almaniya hökuməti ölkədə ixtisaslı işçi miqrasiyasını asanlaşdırmaq üçün bacarıqlı miqrant strategiyası yaratdı. Yeni qanun Avropa İttifaqından kənarda olan immiqrantların Almaniyaya gəlməsini asanlaşdıran tədbirləri ehtiva edir.
Sözügedən qanunla AB xaricindən gələn immiqrantların sayı hər il 60 minə yüksələcək. Yeni qanun əcnəbi işçilərin ölkəyə daxil olmasının üç yolunu, o cümlədən iş təklifi olmayan, lakin iş tapmaq potensialı olan insanlar üçün yeni “imkan kartı”nı nəzərdə tutur.
Bunlardan birincisi, insanlar Almaniyada tanınan universitet və ya peşə ixtisas diplomuna malik olmalı və şirkətdən iş təklifi almalıdırlar. İkinci yol müvafiq biznes sahəsində ən azı iki illik təcrübə, həmçinin peşə təhsili və ya diplom tələbini tələb edir.
Müraciət etməyin üçüncü və birinci yolu hələ iş tapmamış, lakin iş tapmaq potensialı olan insanlara “imkan kartları” verməkdir.
Şayəstə Hüseynova
